Politique de confidentialité
1. Introduction
Nous nous engageons à préserver la confidentialité des données personnelles que vous enregistrez sur la plate-forme.
2. Notre utilisation des données personnelles
2.1 Concernant vos candidats
Les généralités des candidats que vous encodez sont exclusivement utilisées pour réaliser les supports nécessaires pour réaliser les tests. Quoique personnelles, ces généralités (nom, prénom et date de naissance) ne permettent pas à elles seules de reconnaître les personnes qu’elles représentent. Pour le labo QUANTEST, vos candidats demeurent physiquement anonymes.
Par contre, vous possédez à l’égard de vos candidats des données complémentaires telles que: adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone, adresse électronique et photo éventuelle. En vous enregistrant sur notre plate-forme, vous vous engagez à préserver la confidentialité du résultat des tests en disposant que des tiers, étrangers à votre processus de sélection, ne puissent associer le résultat d’un test à la personne concernée.
2.2 Concernant vos données de contact
Vos données de contact sont limitées à nom, prénom et adresse email professionnelle. Nous les utilisons exclusivement pour le suivi de vos commandes. Le code d’accès à l’espace client reçu en tant que personne de contact du compte employeur étant unique, c’est l’entreprise titulaire de ce compte client qui doit requérir par email la modification ou le remplacement du contact.
3. Compte employeur
Tout nouveau compte est validé manuellement après la vérification concluante de 2 conditions:
- Toute activité d’entreprise sauf: agences et cabinets de recrutement y compris tout service de conseil en matière de sélection d’embauche et de reconversion du personnel.
- L’adresse email de la personne de contact doit être appartenir au nom de domaine du site de l’entreprise.
Modification ou suppression d’un compte employeur
Un compte employeur ne peut pas être modifié. Sur simple demande par email du responsable de l’activité, il peut être supprimé. La suppression est irréversible.
3. Législation
Nous nous en remettons aux dispositions législatives communautaires de l’Union Européenne.